Moderation & Training
Coaching
Was ist der Unterschied?
Was ist der Unterschied?
Coaching
Coaching
Was ist Coaching?
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Coaching ist eine Beratung einer oder mehrerer Personen bei der wie bei der keine Lösungen vorgeschlagen, sondern die Entwicklung einer eigenen Lösung richtungsweisend begleitet wird.
Die Bereiche umfassen von Selbstreflexion über Einschätzung und Entwicklung persönlicher oder beruflicher Kompetenzen hin zu Entscheidungsproblemen, Aufarbeiten festgefahrener Muster oder Konflikten.
Die Inhalte der Sitzungen müssen vertraulich behandelt werden.
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Welche Rolle hat der Coach?
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Der Coach ist aktiver Gesprächspartner, der berät und Feedback gibt. Er bietet dem Coachee unterschiedlichste Methoden an, Lösungen zu finden.
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Wie läuft ein Coaching ab?
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Nach einem Vorgespräch wird in der ersten gemeinsamen Sitzung geklärt aus welchem Grund Sie ein Coaching wünschen. In einer Vereinbarung wird das Ziel festgehalten.
In jedem folgenden Schritt wird weiter an der Zielerreichung gearbeitet indem Teilaspekte herausgenommen und Perspektiven geändert werden.
Auf dem Weg zum Ziel wird immer wieder neu geplant und geprüft, ob der gewählte Weg zielführend ist.
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Sie erhalten nach jeder Sitzung ein Flipchart-Protokoll per Email.
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Die Anzahl der Sitzungen variiert stark nach Coachingsituation.
Mediation
Mediation
Was ist der Unterschied?

Kommunikation als Brücke zwischen Menschen, Ideen und Strukturen
Mein Name ist Lisa, und mein Weg war alles – nur nicht geradlinig. Ich habe Architektur in Wien studiert, in Japan gelebt und gearbeitet, als Yogalehrerin und Moderatorin Menschen begleitet und nachhaltiger Transformation eingeleitet.
Was all diese Stationen verbindet? Kommunikation.
Ich habe erlebt, wie Missverständnisse Projekte blockieren, wie fehlende Klarheit Innovation verhindert und wie viel Potenzial entsteht, wenn Menschen wirklich verstanden werden. Kommunikation ist nicht nur das gesprochene Wort – sie ist Strategie, Haltung und Verbindung.
Mit meinem analytischen Blick, meiner interkulturellen Erfahrung und meiner Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, nutze ich Kommunikation als Tool zu mehr Klarheit, um für alle Beteiligten das Beste herauszuholen.